Leitsätze
Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.
- EINS Unsere Wurzeln liegen in der Arbeiterbewegung und der Sozialdemokratie. Sie reichen von der Tradition bis zur Moderne.
- ZWEI Wir arbeiten für Menschen in und um Chemnitz als ein qualitativ hochwertiger und wettbewerbsfähiger Dienstleister, sind ein starker Mitgliederverband und wirken als sozial-politische Interessenvertretung.
- DREI Unser Handeln wird geprägt von Werten wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
- VIER Wir sind ein freier, parteipolitisch unabhängiger Träger der freien Wohlfahrtspflege, beteiligen uns aktiv an politischen und sozialpolitischen Entscheidungen und leisten aktive interne und externe Netzwerkarbeit.
- FÜNF Ein auf breiter Ehrenamtlichkeit basierendes soziales und bürgerschaftliches Engagement, gestützt auf ein professionelles, hauptamtliches Management ist ein entscheidender Baustein unserer Verbandsarbeit. Eine stetig wachsende Mitgliederzahl festigt unseren Mitgliederverband.
- SECHS Als sozialer Dienstleister und anerkannter Wohlfahrtsverband verfügen wir über ein modernes Management und bieten hohe Qualität und Fachlichkeit.
- SIEBEN Wir sind Interessenvertreter vorrangig für Menschen in besonderen Lebenslagen, setzen uns für menschenwürdige, soziale Standards ein und gestalten so aktiv das sozialpolitische Geschehen mit.
- ACHT Wir unterstützen alle Menschen, die einen Bedarf an Erziehung, Bildung, Aufklärung und Freizeitgestaltung, Gesundheitshilfe und Betreuung, Förderung und Beratung haben.
- NEUN Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die Identifikation mit unserer Arbeit und unserem Verband ein entscheidendes Kriterium für Motivation und Leistungsbereitschaft. Ihr tägliches Handeln ist prozess- und zielorientiert, transparent und wirksam.
- ZEHN Unsere inhaltliche Arbeit orientiert sich an den Erwartungen, individuellen Bedürfnissen, Interessen und Ressourcen unserer Kunden. Sie beruht auf Unterstützung, Zusammenhalt, Hilfestellung, Miteinander und Akzeptanz eines Jeden und ist getragen von Erfahrungen und den neuesten Erkenntnissen. Wir messen die Qualität unserer inhaltlichen Arbeit an der Zufriedenheit unserer Kunden.
- ELF Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Achtung und gegenseitiger Wertschätzung in Bezug auf den Umgang mit den Kunden, dem kollegialen Miteinander der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einem kooperativen Führungsstil der Führungskräfte.
Weitere Informationen können Sie in unserem Leitbild nachlesen.